Bienvenue sur le site de la CGT de TDF. Ce site s’est adapté à l’actualité dominante à TDF : Le projet CAP NUMERIQUE annoncé lors d’une CCE extraordinaire le 12 juin dernier.Vous y trouverez nos tracts, les démarches que toute la CGT a entrepris vers les représentants de l’Etat (les Maires, Les Conseils Généraux Régionaux, les Députés, etc…) les photos et vidéos des grèves de juin. Vous trouverez des infos sur la vie sociale à TDF, des renseignements pratiques comme le calendrier des réunions des instances, vous découvrirez également des forums sur les problèmes en cours dans l'entreprise, vous pourrez vous inscrire à la news letter de la CGT, et vous pourrez réagir en toute liberté. N'hésitez à vous inscrire pour avoir accès à tous les services. Cliquez ici pour avoir la marche à suivre. Cette démarche est indispensable si vous voulez avoir accés aux documents disponibles dans la rubrique téléchargements
Dans la rubrique FAQ il y a un certain nombre de réponses aux questions que vous pouvez vous poser (comment devenir membre, comment retrouver son compte sur un autre PC, etc..). Pour afficher la totalité du contenu d'une nouvelle cliquez sur les caractères .../....qui se trouvent en bas à doite du cadre de la nouvelle. Et pour finir, dans la boite "présentation->Nous contacter->Nos coordonnées" toutes les infos pour nous joindre partout en France.
Aux signataires de l'accord du 6 janvier 2010 Suite
- par Adil_M
le 22/01/2010 - 10:38
Bonjour,
A la lecture de votre déclaration lors du CCE du 19 janvier je réalise mon erreur et vous écrit à nouveau pour vous présenter mes excuses. Mes excuses pour avoir cru et parfois sous-entendu que la signature du PDV était le fruit de la corruption.
En fait, il est maintenant clair que cette signature est le fruit d'une vraie conviction, d'un véritable accord avec la Direction. Comme la Direction, vous affirmez que TDF va bien, mais que ça pourrait ne pas durer. Comme la Direction, vous pensez que le seul salut possible se trouve dans les économies (suppressions d'emplois) et les relais de croissance. Comme la Direction, vous pensez qu'un PDV/PSE bien négocié est le seul moyen de sauvegarder de l'emploi. Comme la Direction, vous n'avez pas besoin d'attendre les résultats du cabinet SEXTANT pour savoir ce qui est mieux pour TDF. Comme la Direction, vous pensez qu'un PSE signé est mieux qu'un PSE imposé. Comme la Direction, vous accusez le CSA et l'ARCEP d'être une des causes de notre malheur.
A cet égard, votre signature prend tout sons sens. On ne pourra pas dire que vous n'êtes pas des personnes de conviction.
On découdre également dans votre déclaration que vous n'avez jamais cru à une intervention politique, ni à un recours en Justice. Ce n'est pas ce que j'avais cru comprendre dans vos précédentes déclarations mais bon... je les relirai.
Sur ces points il convient quand même de faire quelques rappels :
Concernant les recours en Justice (Je ne suis pas remonté jusqu'aux 30 dernières années vous me pardonnerez) : - BARRE-THOMAS (Sous-traitant PSA) mai 2007 : Plan social annulé par le tribunal suite à recours des OS - GOODYEAR aout 2009 : Plan social suspendu par le tribunal suite à recours des OS - RFI spetembre 2009 : Plan social suspendu par le tribunal suite à recours des OS - TELEPERFORMANCE septembre 2009 : Plan social suspendu par le tribunal suite à recours des OS - UNILEVER décembre 2009 : Plan social suspendu par le tribunal suite à recours des OS - RANDSTAD janvier 2010 : Plan social annulé par le tribunal suite à recours des OS - SGD (Industrie du Verre) janvier 2010 : Plan social annulé par le tribunal suite à recours des OS ...
Concernant une intervention éventuelle du gouvernement : Le FSI (Fond Stratégique d'Investissement) actionnaire actuel de TDF a été créé en 2008, donc sous le gouvernement Sarkozy. Un de ses objectifs est "d'accompagner des grandes et moyennes entreprises qui jouent un rôle important dans leur secteur et dont la stabilisation du capital rend possible la réalisation d'un projet industriel créateur de valeur, et donc de richesses en terme de compétences, de technologies et d'emplois" (source : le site du FSI). Doté à l'origine de 6Mds d'euros, cette dotation est passée en 2009 à 20Mds notamment sous forme de participations détenues par la CDC et par l'Etat dans des entreprises considérées comme stratégiques (AIR FRANCE, RENAULT, CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE...) Je ne vois pas ce qui nous permet d'affirmer que l'Etat ne serait pas intervenu pour sauver TDF, sans même avoir essayer de l'obtenir.
Une question cependant : Dans votre pragmatique négociation, qu'est-il prévu pour les salariés qui ne souhaitent pas quitter l'entreprise, dont le poste est supprimé et/ou qui n'ont pas de projet de création d'entreprise, associatif ou humanitaire?
A la lecture de votre déclaration lors du CCE du 19 janvier je réalise mon erreur et vous écrit à nouveau pour vous présenter mes excuses. Mes excuses pour avoir cru et parfois sous-entendu que la signature du PDV était le fruit de la corruption.
En fait, il est maintenant clair que cette signature est le fruit d'une vraie conviction, d'un véritable accord avec la Direction. Comme la Direction, vous affirmez que TDF va bien, mais que ça pourrait ne pas durer. Comme la Direction, vous pensez que le seul salut possible se trouve dans les économies (suppressions d'emplois) et les relais de croissance. Comme la Direction, vous pensez qu'un PDV/PSE bien négocié est le seul moyen de sauvegarder de l'emploi. Comme la Direction, vous n'avez pas besoin d'attendre les résultats du cabinet SEXTANT pour savoir ce qui est mieux pour TDF. Comme la Direction, vous pensez qu'un PSE signé est mieux qu'un PSE imposé. Comme la Direction, vous accusez le CSA et l'ARCEP d'être une des causes de notre malheur.
A cet égard, votre signature prend tout sons sens. On ne pourra pas dire que vous n'êtes pas des personnes de conviction.
On découdre également dans votre déclaration que vous n'avez jamais cru à une intervention politique, ni à un recours en Justice. Ce n'est pas ce que j'avais cru comprendre dans vos précédentes déclarations mais bon... je les relirai.
Sur ces points il convient quand même de faire quelques rappels :
Concernant les recours en Justice (Je ne suis pas remonté jusqu'aux 30 dernières années vous me pardonnerez) : - BARRE-THOMAS (Sous-traitant PSA) mai 2007 : Plan social annulé par le tribunal suite à recours des OS - GOODYEAR aout 2009 : Plan social suspendu par le tribunal suite à recours des OS - RFI spetembre 2009 : Plan social suspendu par le tribunal suite à recours des OS - TELEPERFORMANCE septembre 2009 : Plan social suspendu par le tribunal suite à recours des OS - UNILEVER décembre 2009 : Plan social suspendu par le tribunal suite à recours des OS - RANDSTAD janvier 2010 : Plan social annulé par le tribunal suite à recours des OS - SGD (Industrie du Verre) janvier 2010 : Plan social annulé par le tribunal suite à recours des OS ...
Concernant une intervention éventuelle du gouvernement : Le FSI (Fond Stratégique d'Investissement) actionnaire actuel de TDF a été créé en 2008, donc sous le gouvernement Sarkozy. Un de ses objectifs est "d'accompagner des grandes et moyennes entreprises qui jouent un rôle important dans leur secteur et dont la stabilisation du capital rend possible la réalisation d'un projet industriel créateur de valeur, et donc de richesses en terme de compétences, de technologies et d'emplois" (source : le site du FSI). Doté à l'origine de 6Mds d'euros, cette dotation est passée en 2009 à 20Mds notamment sous forme de participations détenues par la CDC et par l'Etat dans des entreprises considérées comme stratégiques (AIR FRANCE, RENAULT, CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE...) Je ne vois pas ce qui nous permet d'affirmer que l'Etat ne serait pas intervenu pour sauver TDF, sans même avoir essayer de l'obtenir.
Une question cependant : Dans votre pragmatique négociation, qu'est-il prévu pour les salariés qui ne souhaitent pas quitter l'entreprise, dont le poste est supprimé et/ou qui n'ont pas de projet de création d'entreprise, associatif ou humanitaire?
Adil Mediouna Un salarié de TDF
Refus de Voeux à Romainville
- par brabardel
le 15/01/2010 - 16:40
A l'occasion de la promotion de M. Couanon, les salariés de Romainville ont été invités à la sauterie hypocrite de la direction. Je vous mets à disposition le message d'Alain Charbonnier qui retrace la réaction d'une partie des salariés du site.
"Hello ,
A RMV à l'instant , les adhérents et sympathisants CGT ont plombé grave l'ambiance du coktail galette / champagne organisé par M. Hermann pour le départ du chef de la tour M. Couanon et l'arrivée de son remplaçant M. P Y David .
Tenez - vous bien : les discours directoriaux d'usage n'ont pas évoqué d'un seul mot Cap Num ! !!
Le message hermanien était : bonne année , meilleurs voeux , voilà toutes les grandes choses que nous avons réalisées et toutes celles que nous allons mener à bien ....
Vous nous connaissez : nous n'avons pas résisté .
Devant tout le beau parterre de directeurs et leurs affidés , nous avons cité les chiffres de leur avoirs dans Tower Associates .
Nous avions 3 " voleurs " sur les 47 , il ne fallait pas s'en priver .
Nous leur avons souhaité une très très mauvaise année et nous sommes sortis en criant que jamais nous n'oserions trinqué avec des fossoyeurs de notre entreprise .
Environ 1/4 de l'assistance nous a suivi .
Mon petit discours a été enregistré en mp3
Bruno va vous le faire suivre .
Si d'autres veulent faire pareil , allez - y , ça fait du bien .
A l'occasion de la promotion de M. Couanon, les salariés de Romainville ont été invités à la sauterie hypocrite de la direction. Je vous mets à disposition le message d'Alain Charbonnier qui retrace la réaction d'une partie des salariés du site.
"Hello ,
A RMV à l'instant , les adhérents et sympathisants CGT ont plombé grave l'ambiance du coktail galette / champagne organisé par M. Hermann pour le départ du chef de la tour M. Couanon et l'arrivée de son remplaçant M. P Y David .
Tenez - vous bien : les discours directoriaux d'usage n'ont pas évoqué d'un seul mot Cap Num ! !!
Le message hermanien était : bonne année , meilleurs voeux , voilà toutes les grandes choses que nous avons réalisées et toutes celles que nous allons mener à bien ....
Vous nous connaissez : nous n'avons pas résisté .
Devant tout le beau parterre de directeurs et leurs affidés , nous avons cité les chiffres de leur avoirs dans Tower Associates .
Nous avions 3 " voleurs " sur les 47 , il ne fallait pas s'en priver .
Nous leur avons souhaité une très très mauvaise année et nous sommes sortis en criant que jamais nous n'oserions trinqué avec des fossoyeurs de notre entreprise .
Environ 1/4 de l'assistance nous a suivi .
Mon petit discours a été enregistré en mp3
Bruno va vous le faire suivre .
Si d'autres veulent faire pareil , allez - y , ça fait du bien .
@+
A.C."
Aux signataires de l'accord du 6 janvier 2010
- par Adil_M
le 15/01/2010 - 09:26
Bonjour,
Parce que la Direction pouvait mettre en place un PDV de façon unilatérale (elle semblait tellement y tenir). Parce que le PSE est quoi qu'il arrive inévitable. Parce que l'insistance de la Direction a obtenir une signature jusqu'à la dernière minute prouve sa crainte d'imposer son projet "par la force". Parce que les salariés se sont largement exprimés contre cette signature. Parce que vous faisiez partie de ceux qui condamnaient les projets de la Direction. Parce que vous avez décidé de signer sans prendre le temps de consulter à nouveau les salariés. Parce que lorsqu'on est contre l'accord avant les congés de Noël, qu'on rencontre la Direction le 4, qu'on a une contre proposition le 5 et qu'on signe le 6, il faut vraiment prendre les salariés pour des imbéciles pour imaginer qu'ils ne réalisent qu'ils ont été joués. Parce que quand on ignore le sens de "représentant" ou "délégué" et qu'on oublie qu'on ne parle pas qu'en son propre nom, on ne prend pas de telles responsabilités.
Vous avez causé plus de tort aux salariés que tous les Messieurs Puy et consorts, en leur liant les mains définitivement et en rendant toute défense ou résistance impossible à l'avenir, en reconnaissant jusqu'au bien fondé du plan Cap Numérique!
Au nom de quoi? Une "grosse" prime avant d'aller pointer au chômage? Des licenciements secs avant d'aller pointer au chômage? Chômage payer par la solidarité sociale et dans un conteste particulièrement catastrophique. Pour sauver TDF sur le long terme? Pour améliorer le pouvoir d'achat de ceux qui restent? Pour améliorer les conditions de travail de ceux qui restent? Pour garantir que les externalisations n'auront pas lieu dans deux ans?
Non, il n'y a absolument aucune explication rationnelle ou avouable. C'est donc là votre conception du syndicalisme? C'est pour ça que vous avez pris votre carte un jour? C'est pour ça que vous vous êtes proposés comme candidats aux élections professionnelles? Le champagne était-il bon après la signature?
J'espère au moins que vous avez signé pour votre propre compte et que vous partirez les premiers pour que nous ayons le plaisir de ne plus vous croiser. Si vous décidez de rester alors sachez que vous ne représentez plus les salariés dans leur majorité et sachez en tirer la conclusion qui s'impose en démissionnant de vos responsabilités syndicales.
Parce que la Direction pouvait mettre en place un PDV de façon unilatérale (elle semblait tellement y tenir). Parce que le PSE est quoi qu'il arrive inévitable. Parce que l'insistance de la Direction a obtenir une signature jusqu'à la dernière minute prouve sa crainte d'imposer son projet "par la force". Parce que les salariés se sont largement exprimés contre cette signature. Parce que vous faisiez partie de ceux qui condamnaient les projets de la Direction. Parce que vous avez décidé de signer sans prendre le temps de consulter à nouveau les salariés. Parce que lorsqu'on est contre l'accord avant les congés de Noël, qu'on rencontre la Direction le 4, qu'on a une contre proposition le 5 et qu'on signe le 6, il faut vraiment prendre les salariés pour des imbéciles pour imaginer qu'ils ne réalisent qu'ils ont été joués. Parce que quand on ignore le sens de "représentant" ou "délégué" et qu'on oublie qu'on ne parle pas qu'en son propre nom, on ne prend pas de telles responsabilités.
Vous avez causé plus de tort aux salariés que tous les Messieurs Puy et consorts, en leur liant les mains définitivement et en rendant toute défense ou résistance impossible à l'avenir, en reconnaissant jusqu'au bien fondé du plan Cap Numérique!
Au nom de quoi? Une "grosse" prime avant d'aller pointer au chômage? Des licenciements secs avant d'aller pointer au chômage? Chômage payer par la solidarité sociale et dans un conteste particulièrement catastrophique. Pour sauver TDF sur le long terme? Pour améliorer le pouvoir d'achat de ceux qui restent? Pour améliorer les conditions de travail de ceux qui restent? Pour garantir que les externalisations n'auront pas lieu dans deux ans?
Non, il n'y a absolument aucune explication rationnelle ou avouable. C'est donc là votre conception du syndicalisme? C'est pour ça que vous avez pris votre carte un jour? C'est pour ça que vous vous êtes proposés comme candidats aux élections professionnelles? Le champagne était-il bon après la signature?
J'espère au moins que vous avez signé pour votre propre compte et que vous partirez les premiers pour que nous ayons le plaisir de ne plus vous croiser. Si vous décidez de rester alors sachez que vous ne représentez plus les salariés dans leur majorité et sachez en tirer la conclusion qui s'impose en démissionnant de vos responsabilités syndicales.
Adil Mediouna Salarié de TDF
Déclaration CGT au CE Fonctionnel 13-01-2010
- par brabardel
le 13/01/2010 - 16:28
Ce matin la CGT a lu une déclaration au CE Fonctionnel.
Le rapport SEXTAN, nous on y pense MAIS ON OUBLIE PAS !!!
Lire le courrier adressé à P.Berthé secrétaire du CCE. (des fois qu'il soit resté sous son coude… Ah on sait jamais !!)
Communiqué de presse de la CGT
- par Bafou le 08/01/2010 - 13:08
Le Communiqué de presse de la CGT de TDF en réponse à celui de la direction qui comme nouvelles armes, n'a rien trouver de mieux que d'utiliser la désinformation et par la même de mépriser 32 % de ses salariés (résultats des dernières élections pour la CGT).
Encore un bel exemple de dialogue social à l'américaine ! (après les chiens policiers, les barbelés à St Quentin en Yvelines en plus des vigiles sorties d'on ne sait où...)
De vrai pro de la Com à TDF, qui soignent l'image de la boîte ! Décidément cette année 2009 aura été une riche en embauche de gens compétents !
Le Communiqué de presse de la CGT de TDF en réponse à celui de la direction qui comme nouvelles armes, n'a rien trouver de mieux que d'utiliser la désinformation et par la même de mépriser 32 % de ses salariés (résultats des dernières élections pour la CGT).
Encore un bel exemple de dialogue social à l'américaine ! (après les chiens policiers, les barbelés à St Quentin en Yvelines en plus des vigiles sorties d'on ne sait où...)
De vrai pro de la Com à TDF, qui soignent l'image de la boîte ! Décidément cette année 2009 aura été une riche en embauche de gens compétents !
Image qui ne nécessite pas de commentaire
- par brabardel
le 07/01/2010 - 12:24
Grace aux organisations syndicales signataires les actionnaires sont arrivées à leurs fins.
La CGT de TDF a lancé un appel à la grève pour empêcher la signature de l'accord de méthode.
C'est la mort dans l'âme que nous avons entendu les 4 autres organisations syndicales donner les moyens de licencier à la direction.
La grève n'a été que peu suivie, le travail de sape de la direction et de certains membres eminents des organisations syndicales signataires a fait son chemin.
La grève est levée demain 7 janvier à 8 heure.
La CGT réfléchit aux modes de luttes futures pour que le champagne de la direction soit le plus amer possible.
La CGT de TDF a lancé un appel à la grève pour empêcher la signature de l'accord de méthode.
C'est la mort dans l'âme que nous avons entendu les 4 autres organisations syndicales donner les moyens de licencier à la direction.
La grève n'a été que peu suivie, le travail de sape de la direction et de certains membres eminents des organisations syndicales signataires a fait son chemin.
La grève est levée demain 7 janvier à 8 heure.
La CGT réfléchit aux modes de luttes futures pour que le champagne de la direction soit le plus amer possible.
Bruno
On ne baisse pas les bras !!!!
- par Lazarre le 06/01/2010 - 15:19
La conjonction d'un plan de départs "volontaires" et d'une réorganisation est critiquable, lorsqu'elle cible des travailleurs occupant des postes isolés, ou travaillant dans de petites entités réduites à néant. J'espère que la CGT étudie les recours juridiques pour tous ces cas...
Courage, c'est dans l'adversité que l'on se redresse.
La conjonction d'un plan de départs "volontaires" et d'une réorganisation est critiquable, lorsqu'elle cible des travailleurs occupant des postes isolés, ou travaillant dans de petites entités réduites à néant. J'espère que la CGT étudie les recours juridiques pour tous ces cas...
Courage, c'est dans l'adversité que l'on se redresse.
On brade !!!
- par Bafou le 06/01/2010 - 14:32
Cette année on solde aussi les salariés… Faites vos courses, on brade !!!!!!!!!
Les 4 syndicats signent le PDV pour 2500 euros de plus... Affligeant…
Cette année on solde aussi les salariés… Faites vos courses, on brade !!!!!!!!!
Les 4 syndicats signent le PDV pour 2500 euros de plus... Affligeant…
Ils signent
- par brabardel le 06/01/2010 - 13:52
La direction a gagné, les salariés sont trahis, les signataires sont pourris.
Nous, CGT, avons été témoins d'une belle saloperie une fois de plus!
La direction a gagné, les salariés sont trahis, les signataires sont pourris.
Nous, CGT, avons été témoins d'une belle saloperie une fois de plus!
Appel à la Mobilisation !!!
- par Bafou le 05/01/2010 - 18:29
Celui qui se bat peut gagner,
Celui qui ne se bat pas a déjà perdu !
Afin de contester une éventuelle signature d'un PDV demain 6 janvier la CGT appelle à la grève à partir de minuit. Distribuez cet appel le plus rapidement possible avec le tract.
Afin de contester une éventuelle signature d'un PDV demain 6 janvier la CGT appelle à la grève à partir de minuit. Distribuez cet appel le plus rapidement possible avec le tract.
7 jours de lutte
- par brabardel
le 05/01/2010 - 14:42
QUI, oui QUI pourrait accepter la défaite, la défaite des salariés, l'anéantissement de notre entreprise après 7 jours de luttes pour le plus grand nombre depuis les 6 derniers mois. Une signature de ce PDV c'est deux genoux à terre et la tête basse! Qui peut dire que 5000 Euro rendent acceptable le sacrifice de la vie d'une personne et de sa famille, qu'il vaut mieux plier que de se tenir droit? Quels espoirs donnons-nous à celles et ceux dont les emplois peuvent être délocalisés, exportés?
Quel avenir pour nos enfants?
Nous, la CGT, le réaffirmons haut et fort, seule la lutte fera reculer la direction, seule la pression faite sur nos clients sera entendue.
QUI, oui QUI pourrait accepter la défaite, la défaite des salariés, l'anéantissement de notre entreprise après 7 jours de luttes pour le plus grand nombre depuis les 6 derniers mois. Une signature de ce PDV c'est deux genoux à terre et la tête basse! Qui peut dire que 5000 Euro rendent acceptable le sacrifice de la vie d'une personne et de sa famille, qu'il vaut mieux plier que de se tenir droit? Quels espoirs donnons-nous à celles et ceux dont les emplois peuvent être délocalisés, exportés?
Quel avenir pour nos enfants?
Nous, la CGT, le réaffirmons haut et fort, seule la lutte fera reculer la direction, seule la pression faite sur nos clients sera entendue.
Réunion DRH/OS du 4 janvier 2010
- par Bafou le 05/01/2010 - 14:17
La CGT depuis juin s'est clairement positionnée pour la lutte et contre "l'acceptation".
la déclaration lue hier lors de la pièce de théâtre nommée "négociation de la dernière chance" .
Serrons les coudes
- par unzen le 10/12/2009 - 20:39
La pression monte a des limites difficilement tenables, du moins est-ce là ce que nous ressentons sur notre site et dans notre direction. Savent-ils que comme Prométhée, à trop jouer avec le feu, les rocs du Caucase les attendent
La pression monte a des limites difficilement tenables, du moins est-ce là ce que nous ressentons sur notre site et dans notre direction. Savent-ils que comme Prométhée, à trop jouer avec le feu, les rocs du Caucase les attendent
Allez ! Pour se détendre un peu, un film à voir ou à revoir:
LEON (Besson 1994)
Le teasing du film:
Léon est un tueur, un nettoyeur. Un de la pire espèce. Il est introuvable, indétectable. Son ombre est comme une menace de danger permanent. Indestructible Léon ? Oui, jusqu'à ce qu'une petite souris pénètre dans son univers...
Vraiment un beau film, plein de tendresse !...
Pour notre film à nous ! Il va nous falloir un tout petit peu d'imagination, à 2100 petites souris y a moyen de faire changer les choses ! L'union fait la FORCE !!!
Certains l'appellent "Presse-purée", d'autres le "Nettoyeur" !
Allez ! Pour se détendre un peu, un film à voir ou à revoir:
LEON (Besson 1994)
Le teasing du film:
Léon est un tueur, un nettoyeur. Un de la pire espèce. Il est introuvable, indétectable. Son ombre est comme une menace de danger permanent. Indestructible Léon ? Oui, jusqu'à ce qu'une petite souris pénètre dans son univers...
Vraiment un beau film, plein de tendresse !...
Pour notre film à nous ! Il va nous falloir un tout petit peu d'imagination, à 2100 petites souris y a moyen de faire changer les choses ! L'union fait la FORCE !!!
Certains l'appellent "Presse-purée", d'autres le "Nettoyeur" !
Sur le surnom, y'a moyen d'intersyndicale ?
Soutien de la Région IDF
- par Bafou le 09/12/2009 - 17:08
Le 23 octobre dernier une délégation CGT a été reçue par M. Daniel Brunel, Président Délégué à la Région Ile de France et son assistant M. Alain Ferrarotti.
Le 27 novembre dernier, la CGT avait écrit pour informer Messieurs J.P. Huchon, D. Brunel et A. Ferrarotti, de notre demande d’entretien auprès de notre actionnaire CDC/FSI.
Aujourd'hui 9 décembre nous recevons un courrier de soutien de Monsieur Alain Ferraroti
PS : Monsieur Alain Ferrarotti nous autorise à diffuser cette lettre. => ICI
Le 23 octobre dernier une délégation CGT a été reçue par M. Daniel Brunel, Président Délégué à la Région Ile de France et son assistant M. Alain Ferrarotti.
Le 27 novembre dernier, la CGT avait écrit pour informer Messieurs J.P. Huchon, D. Brunel et A. Ferrarotti, de notre demande d’entretien auprès de notre actionnaire CDC/FSI.
Aujourd'hui 9 décembre nous recevons un courrier de soutien de Monsieur Alain Ferraroti
PS : Monsieur Alain Ferrarotti nous autorise à diffuser cette lettre. => ICI
Comités d'entreprise du 8 et 9 décembre
- par Bafou le 09/12/2009 - 15:56
Il va falloir se mobiliser !...
- par Bafou le 07/12/2009 - 17:32
L'ex-PDG de Moulinex débouté
Le conseil de prud'hommes de Nanterre a débouté hier de sa demande de 176 000 euros d'indemnités pour licenciement économique le dernier PDG de Moulinex en charge du plan social ayant entraîné près de 3 300 licenciements de 2001 à 2003...
Le conseil de prud'hommes de Nanterre a débouté hier de sa demande de 176 000 euros d'indemnités pour licenciement économique le dernier PDG de Moulinex en charge du plan social ayant entraîné près de 3 300 licenciements de 2001 à 2003...
Petite victoire !!!
- par Bafou le 07/12/2009 - 13:32
Petite victoire ! Beaucoup d’espoir !
Ce matin, la CGT-TDF seule, a manifesté devant les locaux de la caisse des dépôts et Consignation où se tenait un Comité Mixte d'Information et de Concertation (Équivalent d’un CCE) à la CDC.
Ce matin, la CGT-TDF seule, a manifesté devant les locaux de la caisse des dépôts et Consignation où se tenait un Comité Mixte d'Information et de Concertation (Équivalent d’un CCE) à la CDC.
Un article de "Options" sur TDF
- par tdf-cgt
le 01/12/2009 - 15:35
Un article du journal Options parle de notre situation.
Un article du journal Options parle de notre situation.
Silence inquiétant...
- par tdf-cgt
le 01/12/2009 - 15:26
Vous trouverez ici notre dernier tract sur le calme qui régne actuellement sur la vie sociale à TDF.
Vous trouverez ici notre dernier tract sur le calme qui régne actuellement sur la vie sociale à TDF.
Soyons prêts le 4 décembre !
- par tdf-cgt
le 01/12/2009 - 15:11
Tenons-nous prêts à manifester le 4 décembre à 9 h devant les locaux de la CDC (56 rue de Lille, siège de la CDC) Notre actionnaire LA CDC réunit son Comité Mixte d’Information et de Concertations « équivalent CCE » le 4 décembre à 9 H à Paris au siège de la CDC. Profitant de cette réunion, la CGT de TDF a écrit au Directeur Général de ce Comité, Monsieur de Romanet, pour lui demander de recevoir une délégation intersyndicale de TDF soit ce 4 décembre, soit un autre jour. En cas de non réponse ou de réponse négative la CGT de TDF appelle les salariés à manifester devant les locaux de la CDC le 4 décembre prochain à 9 H. Des nouvelles informations paraitront sur ce site.
Tenons-nous prêts à manifester le 4 décembre à 9 h devant les locaux de la CDC (56 rue de Lille, siège de la CDC) Notre actionnaire LA CDC réunit son Comité Mixte d’Information et de Concertations « équivalent CCE » le 4 décembre à 9 H à Paris au siège de la CDC. Profitant de cette réunion, la CGT de TDF a écrit au Directeur Général de ce Comité, Monsieur de Romanet, pour lui demander de recevoir une délégation intersyndicale de TDF soit ce 4 décembre, soit un autre jour. En cas de non réponse ou de réponse négative la CGT de TDF appelle les salariés à manifester devant les locaux de la CDC le 4 décembre prochain à 9 H. Des nouvelles informations paraitront sur ce site.
Cherbourg-Ecran noir sur la TVA
- par Bafou le 19/11/2009 - 18:21
Suite à l'arrêt de la TV Analogique sur la région de Cherbourg le 18 novembre 2009.
Nos collègues ont pu rencontrer le directeur de cabinet de F. Mitterrand => le compte rendu (sous forme de tract)
Un lien sur un article du blog des salariés de Metz Ca m'énerve qui analyse la lettre de Babin. Bravo lapin en colère. Les commentaires ne sont pas mal non plus.
Un lien sur un article du blog des salariés de Metz Ca m'énerve qui analyse la lettre de Babin. Bravo lapin en colère. Les commentaires ne sont pas mal non plus.
Réponse à M.Babin
- par tdfcgt
le 05/11/2009 - 21:47
lettre du languedoc- roussillon
- par jasmin le 05/11/2009 - 15:58
Jean- Claude Gayssot est peu bavard......
Que peut-il faire???
Il a signé la privatisation des ASF (autoroute sud france)!!!!
à Barcelonne. Votre combat est juste. Continuez. jasmin
Jean- Claude Gayssot est peu bavard......
Que peut-il faire???
Il a signé la privatisation des ASF (autoroute sud france)!!!!
à Barcelonne. Votre combat est juste. Continuez. jasmin
exercice de calcul en classe de primaire
- par brabardel
le 05/11/2009 - 10:01
Exercice de calcul en classe de primaire :
Au moins 27 de nos Grands Managers sont mouillés dans le montage financier.
Ce montage financier scabreux est soumis à des règles bancaires appelé covenant.
Si un de ces convenants n’est pas respecté les créanciers on toute légitimité à demander un remboursement immédiat de la dette (4 milliards d’Euros) aux actionnaires.
Question 1 : quel sera le montant que devront rembourser immédiatement les actionnaires managers ?
Question 2 : Faut-il avoir confiance quand ces dit actionnaires vous conseils d’accepter sans broncher de perdre vos emplois ?
Question 3 : Nos managers nous prennent-ils vraiment pour des imbéciles.
Les copies seront ramassées vendredi 6 novembre à 18 heures.
Au moins 27 de nos Grands Managers sont mouillés dans le montage financier.
Ce montage financier scabreux est soumis à des règles bancaires appelé covenant.
Si un de ces convenants n’est pas respecté les créanciers on toute légitimité à demander un remboursement immédiat de la dette (4 milliards d’Euros) aux actionnaires.
Question 1 : quel sera le montant que devront rembourser immédiatement les actionnaires managers ?
Question 2 : Faut-il avoir confiance quand ces dit actionnaires vous conseils d’accepter sans broncher de perdre vos emplois ?
Question 3 : Nos managers nous prennent-ils vraiment pour des imbéciles.
Les copies seront ramassées vendredi 6 novembre à 18 heures.
TDF au bord du précipice
- par Laurence le 01/11/2009 - 10:45
Je conseille à chacun (de ceux qui ont une morale) de lire le bouquin de Marie Dominique Favreau, il résume parfaitement ce que nous avons vécu toutes ces années sans pouvoir agir ... et après cette édifiante lecture sans langue de bois, ceux qui ont encore des doutes n'hésiteront plus à refuser la signature des OS avec la direction ...
Je conseille à chacun (de ceux qui ont une morale) de lire le bouquin de Marie Dominique Favreau, il résume parfaitement ce que nous avons vécu toutes ces années sans pouvoir agir ... et après cette édifiante lecture sans langue de bois, ceux qui ont encore des doutes n'hésiteront plus à refuser la signature des OS avec la direction ...
Réponse de C.Lagarde
- par tdf-cgt
le 30/10/2009 - 16:36
Ci-dessous un mail de J.Choupin, Assistante parlementaire de Marie-Hélène AMIABLE,envoyé à notre syndicat. Bonjour,
Vous trouverez en cliquant sur le lien ci-dessous la réponse de Christine Lagarde à la question déposée en juillet sur le plan de TDF. Il a été nécessaire de procéder au signalement de la question, la ministre étant en-dehors des délais pour répondre.
Ci-dessous un mail de J.Choupin, Assistante parlementaire de Marie-Hélène AMIABLE,envoyé à notre syndicat. Bonjour,
Vous trouverez en cliquant sur le lien ci-dessous la réponse de Christine Lagarde à la question déposée en juillet sur le plan de TDF. Il a été nécessaire de procéder au signalement de la question, la ministre étant en-dehors des délais pour répondre.
ECRANS NOIRS EN MONTAGNE.
- par plumeau le 27/10/2009 - 00:10
Le Jeudi 22 octobre s'est tenu à L'Argentière la Bessée près de Briançon dans les Hautes-Alpes le congrès des élus de Montagne (ANEM). Une délégation intersyndicale de TDF y était présente afin de distribuer à l'entrée un tract et de sensibiliser les élus sur la situation à venir concernant l'abscence de diffusion de la TNT par voie hertzienne dans de nombreuses communes rurales et ou montagneuses.
De nombreux élus sont très sensibles à la perte de couverture TNT et l'ont fait savoir à la représentante présente du gouvernement Nathalie Kosciusko-Morizet secrétaire d'état au développement de l'économie numérique et à Michel Boyon président du CSA.
Si elle a fait le déplacement, et malgré son démenti, c'est pour désamorcer la grogne, s'amplifiant ces derniers temps, des élus des zones touchées par la fracture numérique et faire quelques annonces, les voici :
- augmentation du budget prévu par l'Etat pour aider les collectivités locales figurant dans les zones d'ombre de la TNT par la voie hertzienne, en privilégiant le financement partiel de l'installation de la parabole auprès des particuliers. Mais la ministre a réaffirmé, avec dédain, que l'Etat permettra aux collectivitées le souhaitant, de financer l'équipement de ré-émetteurs supplémentaires.
- Augmentation de la puissance des émetteurs TNT existants et à venir, afin selon la ministre et le CSA, de passer à 95% de la population couverte par département, le remède miracle selon eux à la situation avec aussi le recours massif à la parabole !
Le niveau d'incompétence technique frise les sommets ou pire, un cynisme de personnes inféodées à de puissants lobbies audiovisuels très influents actuellement...qui ne veulent en aucun cas payer plus pour étendre leur zone de couverture.
Augmenter la puissance des émétteurs va peut-être, dans certains cas, permettre de gagner légèrement sur la zone de couverture, surtout en plaine, mais dans les zones montagneuses, le relief est infranchissable pour les ondes ! De plus, en procédant ainsi, s'accroit de manière exponentielle un risque de brouillage des émetteurs les uns par les autres !
TDF a été violement critiqué par la ministre et le Président du CSA comme étant malhonnêtes et voulant pousser les élus à équiper des pylônes supplémentaires pour son propre intérêt. Les responsables de TDF présents (nationaux et régionaux) n'ont pas été très combattifs ni très réactifs sur le sujet...Leur seule inquiétude a été quant à notre présence ! On se demande bien à quoi ils servent, quelle est leur plus-value et leur crédibilité ?!
Par une telle aggressivité, on sent bien que les responsables gouvernementaux sont gênés par le débat initié par les élus locaux et qu'ils cherchent à discréditer les positions de TDF et des autres opérateurs auprès des élus.
Nous avons pu parler à la chaîne parlementaire, la radio Alpes 1 et une équipe de F3 GAP pour démentir certaines des allégations de la ministre, nous avons fait le boulot de la direction ! Merci de nous reverser vos bonus !
TDF se bat pour que ses actionnaires conservent leur cash-flow, nous, salariés, nous nous battons pour nos emplois !
Le Jeudi 22 octobre s'est tenu à L'Argentière la Bessée près de Briançon dans les Hautes-Alpes le congrès des élus de Montagne (ANEM). Une délégation intersyndicale de TDF y était présente afin de distribuer à l'entrée un tract et de sensibiliser les élus sur la situation à venir concernant l'abscence de diffusion de la TNT par voie hertzienne dans de nombreuses communes rurales et ou montagneuses.
De nombreux élus sont très sensibles à la perte de couverture TNT et l'ont fait savoir à la représentante présente du gouvernement Nathalie Kosciusko-Morizet secrétaire d'état au développement de l'économie numérique et à Michel Boyon président du CSA.
Si elle a fait le déplacement, et malgré son démenti, c'est pour désamorcer la grogne, s'amplifiant ces derniers temps, des élus des zones touchées par la fracture numérique et faire quelques annonces, les voici :
- augmentation du budget prévu par l'Etat pour aider les collectivités locales figurant dans les zones d'ombre de la TNT par la voie hertzienne, en privilégiant le financement partiel de l'installation de la parabole auprès des particuliers. Mais la ministre a réaffirmé, avec dédain, que l'Etat permettra aux collectivitées le souhaitant, de financer l'équipement de ré-émetteurs supplémentaires.
- Augmentation de la puissance des émetteurs TNT existants et à venir, afin selon la ministre et le CSA, de passer à 95% de la population couverte par département, le remède miracle selon eux à la situation avec aussi le recours massif à la parabole !
Le niveau d'incompétence technique frise les sommets ou pire, un cynisme de personnes inféodées à de puissants lobbies audiovisuels très influents actuellement...qui ne veulent en aucun cas payer plus pour étendre leur zone de couverture.
Augmenter la puissance des émétteurs va peut-être, dans certains cas, permettre de gagner légèrement sur la zone de couverture, surtout en plaine, mais dans les zones montagneuses, le relief est infranchissable pour les ondes ! De plus, en procédant ainsi, s'accroit de manière exponentielle un risque de brouillage des émetteurs les uns par les autres !
TDF a été violement critiqué par la ministre et le Président du CSA comme étant malhonnêtes et voulant pousser les élus à équiper des pylônes supplémentaires pour son propre intérêt. Les responsables de TDF présents (nationaux et régionaux) n'ont pas été très combattifs ni très réactifs sur le sujet...Leur seule inquiétude a été quant à notre présence ! On se demande bien à quoi ils servent, quelle est leur plus-value et leur crédibilité ?!
Par une telle aggressivité, on sent bien que les responsables gouvernementaux sont gênés par le débat initié par les élus locaux et qu'ils cherchent à discréditer les positions de TDF et des autres opérateurs auprès des élus.
Nous avons pu parler à la chaîne parlementaire, la radio Alpes 1 et une équipe de F3 GAP pour démentir certaines des allégations de la ministre, nous avons fait le boulot de la direction ! Merci de nous reverser vos bonus !
TDF se bat pour que ses actionnaires conservent leur cash-flow, nous, salariés, nous nous battons pour nos emplois !
Nicolas 2007... ????
- par Bafou le 26/10/2009 - 21:37
Ci dessous un courrier classé au rang des promesses non tenues, perdu dans nos nombreux GroupeWise, d'un certain Nicolas adressé en réponse au Collectif-LBO-CGT.
Ci dessous un courrier classé au rang des promesses non tenues, perdu dans nos nombreux GroupeWise, d'un certain Nicolas adressé en réponse au Collectif-LBO-CGT.
Hold-up sur un service public
- par Bafou le 26/10/2009 - 21:23
TDF au bord du précipice de Marie-Dominique FAVREAU
Edifiée par l'Etat pour servir les intérêts publics et construite avec l'apport financier de la redevance audiovisuelle et des impôts versés par les citoyens, TDF -Télédiffusion De France- entreprise ballottée de nouveauté en modernité, perméable à tous les courants, arrive en bout de course, exsangue et KO après la spoliation des biens et des bénéfices par des fonds d'investissement aidés de quelques profiteurs.
Marie-Dominique FAVREAU, ancienne salariée de TDF, décrit avec précision la lente descente, étape après étape, vers le fond du puits. Elle nous interroge sur notre volonté de réagir : Faut-il attendre d'être au fond du trou, sans échelle pour remonter à la surface? Faut-il attendre que les entreprises soient totalement démantelées, revendues "par appartement" et "liquidées" pour s'insurger? Faut-il laisser faire les privatisations qui s'annoncent à La Poste, laisser poursuivre le pillage de EDF, les suicides à France Télécom, la destruction souterraine du système de Santé Publique...?
TDF au bord du précipice de Marie-Dominique FAVREAU
Edifiée par l'Etat pour servir les intérêts publics et construite avec l'apport financier de la redevance audiovisuelle et des impôts versés par les citoyens, TDF -Télédiffusion De France- entreprise ballottée de nouveauté en modernité, perméable à tous les courants, arrive en bout de course, exsangue et KO après la spoliation des biens et des bénéfices par des fonds d'investissement aidés de quelques profiteurs.
Marie-Dominique FAVREAU, ancienne salariée de TDF, décrit avec précision la lente descente, étape après étape, vers le fond du puits. Elle nous interroge sur notre volonté de réagir : Faut-il attendre d'être au fond du trou, sans échelle pour remonter à la surface? Faut-il attendre que les entreprises soient totalement démantelées, revendues "par appartement" et "liquidées" pour s'insurger? Faut-il laisser faire les privatisations qui s'annoncent à La Poste, laisser poursuivre le pillage de EDF, les suicides à France Télécom, la destruction souterraine du système de Santé Publique...?
JT de France 2: Un bon résumé de la situation et des risques que font peser les Fonds d'investissement sur les entreprises achetées par LBO, en France. En fin de reportage, vous pourrez y voir un rassemblement à l’initiative du collectif LBO-CGT, devant le Pershing Hall, auquel vos élus CGT, adhérents et Sympathisants de la CGT-TDF étaient présents (Montrouge, Bordeaux, Bourges, St Quentin, Toulouse, Romainville, Rennes...)
Les médias commencent à s'emparer du dossier LBO en décriant les méfaits !
Il faut que nous continuions nos actions de médiatisation !
"La patate est chaude, ne la laissons pas refroidir !"
Les jours futurs seront l’occasion d’agir, restez à l’écoute !
JT de France 2: Un bon résumé de la situation et des risques que font peser les Fonds d'investissement sur les entreprises achetées par LBO, en France. En fin de reportage, vous pourrez y voir un rassemblement à l’initiative du collectif LBO-CGT, devant le Pershing Hall, auquel vos élus CGT, adhérents et Sympathisants de la CGT-TDF étaient présents (Montrouge, Bordeaux, Bourges, St Quentin, Toulouse, Romainville, Rennes...)
Les médias commencent à s'emparer du dossier LBO en décriant les méfaits !
Il faut que nous continuions nos actions de médiatisation !
"La patate est chaude, ne la laissons pas refroidir !"
Les jours futurs seront l’occasion d’agir, restez à l’écoute !
Convocation au CCE extraordinaire du 22 octobre
- par Bafou le 21/10/2009 - 14:50
Encore un cas de délit d'entrave au CCE !
Message du DSC de la CGT de TDF aux membres du CCE.
Bonjour à tous,
Je suis surpris du non respect du Règlement Intérieur du Comité Central d'Entreprise de TDF.
En effet l'article 11 spécifie que l'ordre du jour accompagné des documents qui s'y rapportent est communiqué par le secrétaire aux membres du CCE et aux organisations syndicales 8 jours au moins avant la date de la réunion.
Ce n'est pas le cas puisque ces documents ont été envoyés le 19 octobre à 18 heures 23.
Est-il si urgent de mettre en place le projet inique de la direction au point de ne pas respecter les délais?
Message du DSC de la CGT de TDF aux membres du CCE.
Bonjour à tous,
Je suis surpris du non respect du Règlement Intérieur du Comité Central d'Entreprise de TDF.
En effet l'article 11 spécifie que l'ordre du jour accompagné des documents qui s'y rapportent est communiqué par le secrétaire aux membres du CCE et aux organisations syndicales 8 jours au moins avant la date de la réunion.
Ce n'est pas le cas puisque ces documents ont été envoyés le 19 octobre à 18 heures 23.
Est-il si urgent de mettre en place le projet inique de la direction au point de ne pas respecter les délais?
La direction met le turbo...
- par tdf-cgt
le 13/10/2009 - 22:44
A l'ouverture de la réunion d'aujourd'hui, le ton est donné le secrétaire général nous annonce que l'accord doit être signé vendredi. Donc réunions mercredi, jeudi et vendredi, tant pis pour ceux qui ont des impératifs personnels ou professionnels. Si l'accord n'est pas signé, la direction fera un PSE qui comprendra un petit PDV, mais mené unilatéralement par ...elle. Consultez la nouvelle précédente pour découvrir les documents remis en séance. Un CCE aura lieu la semaine prochaine pour présenter aux élus le PDV, ou le ...PSE.
A l'ouverture de la réunion d'aujourd'hui, le ton est donné le secrétaire général nous annonce que l'accord doit être signé vendredi. Donc réunions mercredi, jeudi et vendredi, tant pis pour ceux qui ont des impératifs personnels ou professionnels. Si l'accord n'est pas signé, la direction fera un PSE qui comprendra un petit PDV, mais mené unilatéralement par ...elle. Consultez la nouvelle précédente pour découvrir les documents remis en séance. Un CCE aura lieu la semaine prochaine pour présenter aux élus le PDV, ou le ...PSE.
Réunion négociation/discussion
- par Bafou le 13/10/2009 - 20:04
Bonjour, les salariés de TDF hier, les élus aujourd'hui, et les téléspectateurs demain constatent amèrement que la couverture TNT sera réduite à la "peau de chagrin". Prolonger cette information dans vos blogs " avec cet article " 'sans commentaire particulier c'est enfoncer le clou et soutenir ces élus, et peut-être limiter la casse. Ne rien faire, c'est ignorer une porte de sortie qui ménage à la fois le développement de TDF, l'emploi, et même la tirelire bien garnie de nos pompes à pognons d'actionnaires. Bonne soirée
Bonjour, les salariés de TDF hier, les élus aujourd'hui, et les téléspectateurs demain constatent amèrement que la couverture TNT sera réduite à la "peau de chagrin". Prolonger cette information dans vos blogs " avec cet article " 'sans commentaire particulier c'est enfoncer le clou et soutenir ces élus, et peut-être limiter la casse. Ne rien faire, c'est ignorer une porte de sortie qui ménage à la fois le développement de TDF, l'emploi, et même la tirelire bien garnie de nos pompes à pognons d'actionnaires. Bonne soirée
Un dessin envoyé par un collègue. Evidemment il n'y a que les arguments qui sont ..."massue" à la CGT.
Un dessin envoyé par un collègue. Evidemment il n'y a que les arguments qui sont ..."massue" à la CGT.
CFDT Nationale:
- par Pelao le 08/10/2009 - 23:05
Puisque le site "Sauvons TDF" n'est pas un site libre et démocratique, je me permet de publier ici le commentaire sur le dernier tract de la CFDT NATIONALE (je le précise car le but n'est pas de critiquer les action de certains courageux cfdtistes régionaux )
Voici mon commentaire (qui ne sera jamais publié ! sur le site « Sauvons la CFDT » ... merde j’ai fais un lapsus ):
« -La CFDT Nationale nous fait encore une déclaration presque néo-révolutionnaire ! (presque Anar... Non c'est de la provoque)... Moi je dis bravo mais ne peux m’empêcher de penser à cette chanson : "Parole parole parole... Des mots toujours des mots..." (Ah... elle n'est pas révolutionnaire ma chanson mais elle convient tout à fait à votre inaction !)
Alors vous faites quoi, au nationale, maintenant pour défendre les salariés de cette boite, vous la CFDT ? (cette question restera-t-elle sans réponse, comme d’habitude.......... ? )
Heureusement qu'il n'y avait pas la CFDT en 1936 si non nos gamins seraient toujours à pousser des wagonnets dans la mine !
Pour rappel la signature des accords Matignon en 1936 (le préambule à nos futurs congés payés) pour rappel le seul syndicat à l’avoir signé (vous n’existiez pas encore fort heureusement) était la CGT, qui depuis 1925 réclamait déjà des congés payés...
Puisque le site "Sauvons TDF" n'est pas un site libre et démocratique, je me permet de publier ici le commentaire sur le dernier tract de la CFDT NATIONALE (je le précise car le but n'est pas de critiquer les action de certains courageux cfdtistes régionaux )
Voici mon commentaire (qui ne sera jamais publié ! sur le site « Sauvons la CFDT » ... merde j’ai fais un lapsus ):
« -La CFDT Nationale nous fait encore une déclaration presque néo-révolutionnaire ! (presque Anar... Non c'est de la provoque)... Moi je dis bravo mais ne peux m’empêcher de penser à cette chanson : "Parole parole parole... Des mots toujours des mots..." (Ah... elle n'est pas révolutionnaire ma chanson mais elle convient tout à fait à votre inaction !)
Alors vous faites quoi, au nationale, maintenant pour défendre les salariés de cette boite, vous la CFDT ? (cette question restera-t-elle sans réponse, comme d’habitude.......... ? )
Heureusement qu'il n'y avait pas la CFDT en 1936 si non nos gamins seraient toujours à pousser des wagonnets dans la mine !
Pour rappel la signature des accords Matignon en 1936 (le préambule à nos futurs congés payés) pour rappel le seul syndicat à l’avoir signé (vous n’existiez pas encore fort heureusement) était la CGT, qui depuis 1925 réclamait déjà des congés payés...
Pelao (cherches celui là n’est pas Anar !!!) – »
Courrier, lettres , questions, réactions etc...
- par tdf-cgt
le 08/10/2009 - 12:52
Pour les plus défaitistes !!!
- par Bafou le 28/09/2009 - 18:24
Le plan social suspendu à RFI
La Cour d’appel de Paris vient d’invalider dans sa totalité le Plan de Sauvegarde de l’Emploi présenté par la direction de RFI. Cet arrêt donne raison aux salariés en grève depuis le 12 mai 2009 qui n’ont cessé de dénoncer le caractère illégal de la restructuration et des licenciements envisagés par la direction de RFI. Tout est suspendu et la procédure doit être reprise depuis la case départ. En effet, les magistrats de la cour d’appel de Paris, ont constaté, avec le C.E : • Qu’aucune tentative de reclassement au sein de l’audiovisuel public n’avait été effectuée par la direction, • Que le PSE qui sépare les journalistes français des journalistes étrangers est discriminatoire. • Et que la société RFI avait cherché à instrumentaliser le PSE pour licencier le personnel sans avoir à se justifier. La condamnation sévère est à la mesure des irrégularités consternantes de la procédure de licenciements. Cet arrêt bloque tout le projet de reprise en main de l’audiovisuel public dont RFI était la première étape. Contrairement à ce que dit la direction, rien ne pourra redémarrer tant qu’elle n’aura pas revu sa copie entièrement, tant sur le fond que sur la forme. Dans son communiqué, la direction fait preuve de désinformation comme à son habitude. La Cour d’appel condamne la direction de Radio France Internationale à payer au C.E la somme de 3000 € au titre de l’article 700 du code de procédure civile, ainsi que les entiers dépens de première instance comme d’appel conformément à l’article 699 du code de procédure civile. Cette victoire conforte les salariés qui s’opposent avec détermination, à un plan social totalement injustifié.
La Cour d’appel de Paris vient d’invalider dans sa totalité le Plan de Sauvegarde de l’Emploi présenté par la direction de RFI. Cet arrêt donne raison aux salariés en grève depuis le 12 mai 2009 qui n’ont cessé de dénoncer le caractère illégal de la restructuration et des licenciements envisagés par la direction de RFI. Tout est suspendu et la procédure doit être reprise depuis la case départ. En effet, les magistrats de la cour d’appel de Paris, ont constaté, avec le C.E : • Qu’aucune tentative de reclassement au sein de l’audiovisuel public n’avait été effectuée par la direction, • Que le PSE qui sépare les journalistes français des journalistes étrangers est discriminatoire. • Et que la société RFI avait cherché à instrumentaliser le PSE pour licencier le personnel sans avoir à se justifier. La condamnation sévère est à la mesure des irrégularités consternantes de la procédure de licenciements. Cet arrêt bloque tout le projet de reprise en main de l’audiovisuel public dont RFI était la première étape. Contrairement à ce que dit la direction, rien ne pourra redémarrer tant qu’elle n’aura pas revu sa copie entièrement, tant sur le fond que sur la forme. Dans son communiqué, la direction fait preuve de désinformation comme à son habitude. La Cour d’appel condamne la direction de Radio France Internationale à payer au C.E la somme de 3000 € au titre de l’article 700 du code de procédure civile, ainsi que les entiers dépens de première instance comme d’appel conformément à l’article 699 du code de procédure civile. Cette victoire conforte les salariés qui s’opposent avec détermination, à un plan social totalement injustifié.
Pris en flagrant délit ...
- par tdfcgt
le 25/09/2009 - 23:34
Deux articles de l' Est Républicain à propos d' une panne à l' émetteur du Lomont. Lisez bien les 2 articles.
Deux articles de l' Est Républicain à propos d' une panne à l' émetteur du Lomont. Lisez bien les 2 articles.
Manif du 17/09 à Toulouse
- par cgt-tdf
le 25/09/2009 - 22:48
Rencontre avec le président du conseil régional d'Ile de France
- par tdfcgt
le 25/09/2009 - 21:44
Hello , Ce matin une quinzaine de salariés de TDF / St Quentin en Yvelines se sont rendus à un rassemblement des personnels de l'entreprise Téléprésence victimes de 500 licenciements dans le cadre d'un PSE ( voir contexte à la fin du message ) . A cette occasion , il nous a été possible de rencontrer d'abord un conseiller de JP Huchon pendant 1/4 d'heure environ avec remise du dossier TDF puis JP Huchon lui -même pendant une dizaine de minutes . M. Huchon nous a dit ceci : Les chiffres que vous me montrez sont effarants . Je connais personnellement M. De Romanet le Président actuel de la Caisse de Dépôts . Je l'appelle dans la semaine et je lui demande de recevoir mes conseillers économiques . Votre contre-proposition de reprise du contrôle de TDF par la Caisse mérite d'être travaillée sérieusement , en s'appuyant effectivement sur l'exemple de Gemalto . Je suis très sensible à votre argument sur l'aménagement du territoire et les questions liées au positionnement de TDF pour le lancement de services en très haut débit numérique.
Comme on dit : y' a pu qu'a .... Contexte : Téléprésence , Centre d'appel opérant essentiellement pour le donneur d'ordre FT / Orange prétend fermer 3 centres parisiens (SQY , Paris 15ième et Pantin ) au motif d'un absentéïsme trop important des salariés. Le PSE de 500 licenciements vient d'être recalé au tribunal au motif de la non -consultation du CHSCT au cours de la procédure . Du coup la Direction traduit en justice les élus du CHSCT pour actions dépassant leurs prérogatives !
C'est la guerre sociale !
Les élus d'IDF ( y compris un maire -adjoint de Pantin et le maire de ST Quentin en Y. ) étaient là pour apporter leur soutien aux salariés et rencontrer la Direction . A l'issue de la rencontre avec cette Direction , JP Huchon a fait un CR devant l' AG des personnels en disant entre autres ceci : 1) Oui il faut faire un effort pour le logement des salariés au plus près de leur lieu de travail 2) Puisque votre Direction attaque le CHSCT , j'ouvre une ligne de crédits sur le budget du Conseil Régional pour payer une expertise indépendante sur le Stress au travail et les conditions de travail dans vos 3 entités de l' IDF et j'en ai informé votre Directeur . C'est bon à savoir , ça peut nous servir aussi un jour !! NB : la presse (Le Parisien et TV Yvelines en particulier ) ont pu voir comme tout le monde l'immonde système imposé aux salariés --> une boîte en carton sur la main qui tient la souris pour empêcher de perdre du temps entre 2 clients en ligne . Le modèle "amélioré" comporte un petit orifice sur le dessus pour aérer un peu et éviter la transpiration . Comme a dit Huchon : dans un tel contexte , je tiens à saluer le très grand sens des responsabilités dans votre conflit . Vous avez occupé les locaux sans rien détériorer , chapeau bas . C'est le moindre qu'on puisse dire . Les salariés de TDF avaient été invités par la CGT de Téléprésence car la semaine précédente , toutes les entreprises des Yvelines victimes d'un plan social s'étaient retrouvées devant l' Inspection du Travail pour demander des contrôles efficaces sur le respect de la réglementation du travail. Voilà concrètement à quoi sert le syndicalisme confédéré et pourquoi nous sommes fiers d'appartenir à la CGT .
La solidarité n'est pas un slogan mais une lutte concrète !
Hello , Ce matin une quinzaine de salariés de TDF / St Quentin en Yvelines se sont rendus à un rassemblement des personnels de l'entreprise Téléprésence victimes de 500 licenciements dans le cadre d'un PSE ( voir contexte à la fin du message ) . A cette occasion , il nous a été possible de rencontrer d'abord un conseiller de JP Huchon pendant 1/4 d'heure environ avec remise du dossier TDF puis JP Huchon lui -même pendant une dizaine de minutes . M. Huchon nous a dit ceci : Les chiffres que vous me montrez sont effarants . Je connais personnellement M. De Romanet le Président actuel de la Caisse de Dépôts . Je l'appelle dans la semaine et je lui demande de recevoir mes conseillers économiques . Votre contre-proposition de reprise du contrôle de TDF par la Caisse mérite d'être travaillée sérieusement , en s'appuyant effectivement sur l'exemple de Gemalto . Je suis très sensible à votre argument sur l'aménagement du territoire et les questions liées au positionnement de TDF pour le lancement de services en très haut débit numérique.
Comme on dit : y' a pu qu'a .... Contexte : Téléprésence , Centre d'appel opérant essentiellement pour le donneur d'ordre FT / Orange prétend fermer 3 centres parisiens (SQY , Paris 15ième et Pantin ) au motif d'un absentéïsme trop important des salariés. Le PSE de 500 licenciements vient d'être recalé au tribunal au motif de la non -consultation du CHSCT au cours de la procédure . Du coup la Direction traduit en justice les élus du CHSCT pour actions dépassant leurs prérogatives !
C'est la guerre sociale !
Les élus d'IDF ( y compris un maire -adjoint de Pantin et le maire de ST Quentin en Y. ) étaient là pour apporter leur soutien aux salariés et rencontrer la Direction . A l'issue de la rencontre avec cette Direction , JP Huchon a fait un CR devant l' AG des personnels en disant entre autres ceci : 1) Oui il faut faire un effort pour le logement des salariés au plus près de leur lieu de travail 2) Puisque votre Direction attaque le CHSCT , j'ouvre une ligne de crédits sur le budget du Conseil Régional pour payer une expertise indépendante sur le Stress au travail et les conditions de travail dans vos 3 entités de l' IDF et j'en ai informé votre Directeur . C'est bon à savoir , ça peut nous servir aussi un jour !! NB : la presse (Le Parisien et TV Yvelines en particulier ) ont pu voir comme tout le monde l'immonde système imposé aux salariés --> une boîte en carton sur la main qui tient la souris pour empêcher de perdre du temps entre 2 clients en ligne . Le modèle "amélioré" comporte un petit orifice sur le dessus pour aérer un peu et éviter la transpiration . Comme a dit Huchon : dans un tel contexte , je tiens à saluer le très grand sens des responsabilités dans votre conflit . Vous avez occupé les locaux sans rien détériorer , chapeau bas . C'est le moindre qu'on puisse dire . Les salariés de TDF avaient été invités par la CGT de Téléprésence car la semaine précédente , toutes les entreprises des Yvelines victimes d'un plan social s'étaient retrouvées devant l' Inspection du Travail pour demander des contrôles efficaces sur le respect de la réglementation du travail. Voilà concrètement à quoi sert le syndicalisme confédéré et pourquoi nous sommes fiers d'appartenir à la CGT .
La solidarité n'est pas un slogan mais une lutte concrète !
Prises de positions
- par tdfcgt
le 23/09/2009 - 22:28
Bonjour, je vous fais suivre quelques récentes prises de positions, qui outre la défense de l'emploi chez TDF en Lorraine comme ailleurs, mobilisent les syndicalistes de TDF : Jean-Luc Mélenchon "l'auto blocage du système est inscrit dans ce que je viens de décrire et que cela oblige à penser avec sérieux nos propres stratégie à gauche pour le prendre en compte". http://contreinfo.info/article.php3?id_article=2795 Nouvelle gauche (le courant de M Larrouturou et Hamon, me semble-t'il http://www.nouvellegauche.fr/blog/2009/09/21/tdf-un-exemple-edifiant-de-lbo-leverage-buy-out/ Plus ancien le colloque du PS sur la question, avec la participation de P.Matzkowski fondateur du collectif LBO
http://sauvonstdf.over-blog.com/ http://tdf-metz.over-blog.com/ Vous l'aurez compris le combat en faveur de la régulation des LBO est un combat politique, qui dépasse le contexte de TDF, menaçant sérieusement le secteur des PME. La France est devant l'Allemagne et les Pays-Bas, le pays le plus permissif vis à vis des fonds d'investissements. La création d'enquête sur le rôle et la place des fonds d'investissement, telle qu'elle a été proposée par M Alain Bocquet, m'apparaît pleinement justifiée
Bonjour, je vous fais suivre quelques récentes prises de positions, qui outre la défense de l'emploi chez TDF en Lorraine comme ailleurs, mobilisent les syndicalistes de TDF : Jean-Luc Mélenchon "l'auto blocage du système est inscrit dans ce que je viens de décrire et que cela oblige à penser avec sérieux nos propres stratégie à gauche pour le prendre en compte". http://contreinfo.info/article.php3?id_article=2795 Nouvelle gauche (le courant de M Larrouturou et Hamon, me semble-t'il http://www.nouvellegauche.fr/blog/2009/09/21/tdf-un-exemple-edifiant-de-lbo-leverage-buy-out/ Plus ancien le colloque du PS sur la question, avec la participation de P.Matzkowski fondateur du collectif LBO
http://sauvonstdf.over-blog.com/ http://tdf-metz.over-blog.com/ Vous l'aurez compris le combat en faveur de la régulation des LBO est un combat politique, qui dépasse le contexte de TDF, menaçant sérieusement le secteur des PME. La France est devant l'Allemagne et les Pays-Bas, le pays le plus permissif vis à vis des fonds d'investissements. La création d'enquête sur le rôle et la place des fonds d'investissement, telle qu'elle a été proposée par M Alain Bocquet, m'apparaît pleinement justifiée
Vidéo de la grève à Lyon et à Grenoble
- par cgt-tdf
le 22/09/2009 - 19:36
La vidéo de la manif des salariés de TDF à Lyon. Et un reportage de France 3 Grenoble sur la manif à l' émetteur de la Tour-sans-Venin.
- Les 15 derniers jours ont vu naître des stratégies syndicales différentes, voire divergentes, dans le combat général mené contre le projet violent de la Direction que représente le plan CAPNUMERIQUE.
- L’intersyndicale de juin s’est rompue.
- Aujourd’hui, malgré des préalables clairement exprimés et non tenus, 3 syndicats ont rejoint un quatrième pour entrer en négociations
- Au vu de la gravité de la situation, il est indispensable que chaque salarié s’exprime pour donner une base de travail claire aux OS pour la suite du mouvement Afin que la démocratie soit représentative chaque salarié doit commencer par répondre à cette QUESTION :
« Au regard de ce que les Organisations Syndicales ont obtenu, et à la lecture du communiqué de la Direction du 18 septembre envoyé par mail à chaque salarié, considérez vous acceptable l’entrée en négociation ? »
- Les 15 derniers jours ont vu naître des stratégies syndicales différentes, voire divergentes, dans le combat général mené contre le projet violent de la Direction que représente le plan CAPNUMERIQUE.
- L’intersyndicale de juin s’est rompue.
- Aujourd’hui, malgré des préalables clairement exprimés et non tenus, 3 syndicats ont rejoint un quatrième pour entrer en négociations
- Au vu de la gravité de la situation, il est indispensable que chaque salarié s’exprime pour donner une base de travail claire aux OS pour la suite du mouvement Afin que la démocratie soit représentative chaque salarié doit commencer par répondre à cette QUESTION :
« Au regard de ce que les Organisations Syndicales ont obtenu, et à la lecture du communiqué de la Direction du 18 septembre envoyé par mail à chaque salarié, considérez vous acceptable l’entrée en négociation ? »
la CGT suspend son appel à la grève nationale
- par brabardel
le 21/09/2009 - 17:26
Suite aux Assemblées Générales tenues ce jour, lundi 21 septembre 2009, la CGT suspend son appel à la grève nationale à compter du 22 septembre 2009 à 8 h 00.
La CGT remercie l’ensemble des salariés qui se sont et qui restent mobilisés contre le projet Cap Numérique.
Suite aux Assemblées Générales tenues ce jour, lundi 21 septembre 2009, la CGT suspend son appel à la grève nationale à compter du 22 septembre 2009 à 8 h 00.
La CGT remercie l’ensemble des salariés qui se sont et qui restent mobilisés contre le projet Cap Numérique.
RESTONS SOLIDAIRES
Idée de tract qui vient de Romainville
- par brabardel
le 21/09/2009 - 17:20
La CFDT , le syndicat ANAL ...gésique.
FO le syndicat qu'il vous faut là il vous faut .
CFTC : le syndicat qui découvre que les voies du Seigneur sont tout à fait pénétrables.
Les infos de début de semaine
- par tdfcgt
le 21/09/2009 - 13:57
Un lien sur article intéressant concernant le référendum d'entreprise transmis par un collègue de Bourges. On reste dans le Centre avec un courrier du conseil régional du Centre. Un tract de nos collègues de la DO EST.
Un lien sur article intéressant concernant le référendum d'entreprise transmis par un collègue de Bourges. On reste dans le Centre avec un courrier du conseil régional du Centre. Un tract de nos collègues de la DO EST.
On est jamais trahit que par les siens!
- par brabardel
le 21/09/2009 - 12:46
On est jamais trahit que par les siens!
Se sont donc bien trois organisations syndicales qui ont trahit les salariés mobilisés, grévistes ou non. La direction en a rêvé, ils l’ont fait. La décision n’a pas du être facile, faut’ il céder au chantage de la direction ou bien être fidèle à sa mission « Défendre les intérêts des salariés » vous le savez tous désormais ils ont céder. A quel prix, nous ne le savons pas, nous n’y étions pas, probablement plus occupés à lutter qu’à signer.
Je suis en colère comme le sont beaucoup d’entre nous, déterminés à défendre chacun de nos emplois.
Se sont donc bien trois organisations syndicales qui ont trahit les salariés mobilisés, grévistes ou non. La direction en a rêvé, ils l’ont fait. La décision n’a pas du être facile, faut’ il céder au chantage de la direction ou bien être fidèle à sa mission « Défendre les intérêts des salariés » vous le savez tous désormais ils ont céder. A quel prix, nous ne le savons pas, nous n’y étions pas, probablement plus occupés à lutter qu’à signer.
Je suis en colère comme le sont beaucoup d’entre nous, déterminés à défendre chacun de nos emplois.
Bruno
ils ont trahis les salariés !
- par revolte le 19/09/2009 - 17:54
Malgré un rejet total des salariés d'ile de france et de navarre , les syndicats jaunes ont decidés de signer cette infamie !
Voila des syndicats qui representent FIDELEMENT (cynisme ! ) , les idées et opinions des collegues qu'ils sont censés representer !
Il n'y a plus qu'une chose à esperer ; que ces ""syndicats"" perdent le peu de crédibilité qu'ils avaient et se voient deborder par leur base excedée !!
Malgré un rejet total des salariés d'ile de france et de navarre , les syndicats jaunes ont decidés de signer cette infamie !
Voila des syndicats qui representent FIDELEMENT (cynisme ! ) , les idées et opinions des collegues qu'ils sont censés representer !
Il n'y a plus qu'une chose à esperer ; que ces ""syndicats"" perdent le peu de crédibilité qu'ils avaient et se voient deborder par leur base excedée !!
article NR37 19/09/2009
- par tdfTOURS le 19/09/2009 - 16:07
On a passé toute la journée de vendredi à leurs dire que le protocole de fin de conflit c'était de la "daube": rien pour les maintenaciers, rien pour les unités qui vont fermer. Ca va profiter à ceux qui ne se sont presque pas bouger le cul , qui n'ont pas fait grève ou un jour en passant parqu'ils se sentaient obligés !!! La direction et les TGP et compagnie veulent spolier notre entrprise ça me mets hors de moi ! Ce soir on va aller faire un barbecue avec un ancien de TDF on va avoir des choses à lui raconter !! @+ Muriel.
On a passé toute la journée de vendredi à leurs dire que le protocole de fin de conflit c'était de la "daube": rien pour les maintenaciers, rien pour les unités qui vont fermer. Ca va profiter à ceux qui ne se sont presque pas bouger le cul , qui n'ont pas fait grève ou un jour en passant parqu'ils se sentaient obligés !!! La direction et les TGP et compagnie veulent spolier notre entrprise ça me mets hors de moi ! Ce soir on va aller faire un barbecue avec un ancien de TDF on va avoir des choses à lui raconter !! @+ Muriel.
Tous au prochain CCE expliquer à nos "représentants" qu'on n'est pas d'accord !
Tous au prochain CCE expliquer à nos "représentants" qu'on n'est pas d'accord !
DEPECHE AFP
- par Jekifpaslepoleemploi le 19/09/2009 - 01:01
SOURCE AFP:
« De sources bien informées, on s’accorde à croire que, trois délégués Syndicaux Centraux CFDT, FO et CFTC de l’entreprise TDF seraient actuellement séquestrés par des salariés en colère, sur le site de Montrouge.
Des moufles leurs auraient été collés aux mains afin qu'ils ne puissent plus signer les accords de licenciements volontaire qu'ils souhaiteraient mettre en place en parfaite collaboration avec la direction de l'entreprise.
Pour autant, toujours de source bien informé, l’un d’ente eux aurait réussi à se défaire de l’un de ses moufles et aurait signé pour son syndicat ainsi que pour les autres.
De source désinformé, ces syndicats auraient atteint le fond... et creuseraient encore.»
Pas de commentaires c’est inutile, on ne tire pas sur l’ambulance.
« De sources bien informées, on s’accorde à croire que, trois délégués Syndicaux Centraux CFDT, FO et CFTC de l’entreprise TDF seraient actuellement séquestrés par des salariés en colère, sur le site de Montrouge.
Des moufles leurs auraient été collés aux mains afin qu'ils ne puissent plus signer les accords de licenciements volontaire qu'ils souhaiteraient mettre en place en parfaite collaboration avec la direction de l'entreprise.
Pour autant, toujours de source bien informé, l’un d’ente eux aurait réussi à se défaire de l’un de ses moufles et aurait signé pour son syndicat ainsi que pour les autres.
De source désinformé, ces syndicats auraient atteint le fond... et creuseraient encore.»
Pas de commentaires c’est inutile, on ne tire pas sur l’ambulance.
Si un seul, RESISTANCE !!!
Lettre aux St Quentinois
- par Bafou le 19/09/2009 - 00:07
AUX 50 COURAGEUX SALARIES DE ST QUENTIN EN YVELINES Ce petit message, tient du domaine de l’émotionnel, il m’est plus facile de l’écrire que de vous le dire :
Je tenais donc à vous remercier de votre soutien, de votre implication, de votre engagement, de votre courage pour cette journée du 17. Vous m’avez particulièrement épaté et je crois pouvoir dire, pour les connaitre, qu’E. et Fr. pensent la même chose que moi. Je suis heureux d’avoir été avec vous, ce jour là. Je pense qu’il y a des souvenir qui peuvent imprimer définitivement la mémoire des gens et croyez moi, cette journée mais aussi cette nuit, à vos cotés, restera gravée dans la mienne.
Je tenais aussi en notre nom, si vous me le permettez, à remercier Murielle, Willy, Dominique, Isabelle, Stéphane et Gérad ainsi que nos collègues de la région centre, ceux de Bordeaux, de Limoge et d’Aubière sans qui tout cela n’aurait pas été possible.
Nous avons tous pu voir hier à Bourge puis à Allouis, la force de notre action. La cohésion d’un groupe est une force et ces 100 personnes, qui ne se connaissaient pas toutes, ont pu constater par elles même, quel pouvoir elles avaient entre les mains, dans cette forme d’action tout à fait pacifique et responsable, dont la seule finalité est de faire changer les choses, pour nous, mais aussi pour nos familles.
Maintenant et en dehors de toute guéguerre intersyndicale que je désapprouve, par ce qu’elles n’apportent rien aux salariés que les syndicats sont sensés défendre ; un accord de fin de conflit vient d’être signé par les trois organisations syndicales que vous connaissez tous. Cet accord est en parfais désaccord avec notre motion, car il ouvre la porte à la négociation d’un PDV et donc à de futur licenciements, mais aussi nous engage dans la mise en place du projet Cap Numérique qui, de notre point de vue, ne garanti en rien l’avenir de TDF donc celui des salariés.
Aussi je pense qu’il faut que nous nous exprimions et que nous prenions la décision de réagir ou pas, tous ensembles.
RIEN N’EST PERDU et en plus de demander des comptes aux syndicats signataires, comme nous en avons déjà parlé, il existe des formes d’expression démocratique que nous devons imposer à notre employeur dont nous parlerons lundi matin.
Bon WE à tous, prenez des forces et ressourcez vous auprès de ceux pour qui vous vous battez (et pour en avoir été témoin, ce dernier mot n’est pas trop fort)
RESTONS UNIS ET SOLIDAIRES, COURAGE A VOUS TOUS, CONTINUONS !!!!
AUX 50 COURAGEUX SALARIES DE ST QUENTIN EN YVELINES Ce petit message, tient du domaine de l’émotionnel, il m’est plus facile de l’écrire que de vous le dire :
Je tenais donc à vous remercier de votre soutien, de votre implication, de votre engagement, de votre courage pour cette journée du 17. Vous m’avez particulièrement épaté et je crois pouvoir dire, pour les connaitre, qu’E. et Fr. pensent la même chose que moi. Je suis heureux d’avoir été avec vous, ce jour là. Je pense qu’il y a des souvenir qui peuvent imprimer définitivement la mémoire des gens et croyez moi, cette journée mais aussi cette nuit, à vos cotés, restera gravée dans la mienne.
Je tenais aussi en notre nom, si vous me le permettez, à remercier Murielle, Willy, Dominique, Isabelle, Stéphane et Gérad ainsi que nos collègues de la région centre, ceux de Bordeaux, de Limoge et d’Aubière sans qui tout cela n’aurait pas été possible.
Nous avons tous pu voir hier à Bourge puis à Allouis, la force de notre action. La cohésion d’un groupe est une force et ces 100 personnes, qui ne se connaissaient pas toutes, ont pu constater par elles même, quel pouvoir elles avaient entre les mains, dans cette forme d’action tout à fait pacifique et responsable, dont la seule finalité est de faire changer les choses, pour nous, mais aussi pour nos familles.
Maintenant et en dehors de toute guéguerre intersyndicale que je désapprouve, par ce qu’elles n’apportent rien aux salariés que les syndicats sont sensés défendre ; un accord de fin de conflit vient d’être signé par les trois organisations syndicales que vous connaissez tous. Cet accord est en parfais désaccord avec notre motion, car il ouvre la porte à la négociation d’un PDV et donc à de futur licenciements, mais aussi nous engage dans la mise en place du projet Cap Numérique qui, de notre point de vue, ne garanti en rien l’avenir de TDF donc celui des salariés.
Aussi je pense qu’il faut que nous nous exprimions et que nous prenions la décision de réagir ou pas, tous ensembles.
RIEN N’EST PERDU et en plus de demander des comptes aux syndicats signataires, comme nous en avons déjà parlé, il existe des formes d’expression démocratique que nous devons imposer à notre employeur dont nous parlerons lundi matin.
Bon WE à tous, prenez des forces et ressourcez vous auprès de ceux pour qui vous vous battez (et pour en avoir été témoin, ce dernier mot n’est pas trop fort)
RESTONS UNIS ET SOLIDAIRES, COURAGE A VOUS TOUS, CONTINUONS !!!!
Bien amicalement.
Fa
Photos de Bourge et Allouis
- par Bafou le 19/09/2009 - 00:05
Des photo du 17 septembre 2009 à Bourge et Allouis.
Il nous font basculer du côté obscur
- par Dark_V
le 18/09/2009 - 20:23
Nous voilà débarasser enfin de tout espoir de négociation sur lesquels nous fondions notre perception de la négo. Nous n'avons pas tous cette même perception, dans cette guerre subversive ou nous avions des doutes sur certains syndicats qui aujourd'hui sont découvert au grand jour. Pour bien moins la direction avait été séquestrée en juin... Il va falloir qu'ils rendent des comptes et l'addition risque d'être lourde...460 familles La marche est lancée et le chemin encore long. Après Allouis....
Nous voilà débarasser enfin de tout espoir de négociation sur lesquels nous fondions notre perception de la négo. Nous n'avons pas tous cette même perception, dans cette guerre subversive ou nous avions des doutes sur certains syndicats qui aujourd'hui sont découvert au grand jour. Pour bien moins la direction avait été séquestrée en juin... Il va falloir qu'ils rendent des comptes et l'addition risque d'être lourde...460 familles La marche est lancée et le chemin encore long. Après Allouis....
Pourqoui ?
- par touspourris le 18/09/2009 - 19:14
10 jours de grève (pour ce qui me concerne) + multiples actions (dont prise du bastion de la radio qu'est Allouis où seuls les allemands étaient rentrés ...jusqu'à hier )+ appels à attendre le rapport SEXTANT qui nous apportera j'en suis persuadé la preuve que ce plan n'est pas justifié et que l'on nous ment sur les chiffres depuis le début.
Et tout ça pour ça ?
Espérons simplement que leurs sympatisants n'auront pas la mémoire courte et que leurs représentants en auront suffsament pour démissionner lundi matin à la premiere heure.
La caisse noire de l'IUMM n'était donc pas vide ... car je ne vois pas d'autre raison pour qu'ils aient signées une telle m....
10 jours de grève (pour ce qui me concerne) + multiples actions (dont prise du bastion de la radio qu'est Allouis où seuls les allemands étaient rentrés ...jusqu'à hier )+ appels à attendre le rapport SEXTANT qui nous apportera j'en suis persuadé la preuve que ce plan n'est pas justifié et que l'on nous ment sur les chiffres depuis le début.
Et tout ça pour ça ?
Espérons simplement que leurs sympatisants n'auront pas la mémoire courte et que leurs représentants en auront suffsament pour démissionner lundi matin à la premiere heure.
La caisse noire de l'IUMM n'était donc pas vide ... car je ne vois pas d'autre raison pour qu'ils aient signées une telle m....
NE CEDONS PAS !
ILS ONT SIGNE !
- par tdfcgt
le 18/09/2009 - 18:48
Bonjour , Un désastreux protocole de fin de conflit ouvrant la voie au PDV pour licencier 400 salariés et engager la restructuration Cap Numérique vient d'être signé à l'instant par CFDT + FO + CFTC . Ne pas hésiter à leur demander . Je me refuse à le faire suivre en P.J. tellement je suis révolté .
Cordialement
Alain Charbonnier Délégué CGT , adjoint pour l'entité IDF de l' Etablissement fonctionnel ***************************************
Bonjour , Un désastreux protocole de fin de conflit ouvrant la voie au PDV pour licencier 400 salariés et engager la restructuration Cap Numérique vient d'être signé à l'instant par CFDT + FO + CFTC . Ne pas hésiter à leur demander . Je me refuse à le faire suivre en P.J. tellement je suis révolté .
Cordialement
Alain Charbonnier Délégué CGT , adjoint pour l'entité IDF de l' Etablissement fonctionnel ***************************************
salut , ""Ils utilisent le mouvement de grève pour mettre en place le plan de départ volontaire ce plan de départ volontaire ne faisait pas parti de leurs revendications Bruno"" J ai rien compris ! comment peut on utiliser une greve pour mettre en place un PDV ? frt .
salut , ""Ils utilisent le mouvement de grève pour mettre en place le plan de départ volontaire ce plan de départ volontaire ne faisait pas parti de leurs revendications Bruno"" J ai rien compris ! comment peut on utiliser une greve pour mettre en place un PDV ? frt .
La CGT appel à la poursuite de la grève
- par tdfcgt
le 18/09/2009 - 18:40
Réuni en conférence téléphonique la commission exécutive élargie à quelques militants pilotant le mouvement dans les entités ont décidé le maintien de l'appel à la grève CGT jusqu'au lundi 21 septembre des Assemblées du personnel devront être organisées lundi prochain pour entendre les salariés sur ce qu'ils décident suite à la signature du protocole de fin de conflit des 3 syndicats. une conférence téléphonique de la commission exécutive élargie fera la synthèse de toutes les AG et décidera de la suite à donner à ce mouvement.
Réuni en conférence téléphonique la commission exécutive élargie à quelques militants pilotant le mouvement dans les entités ont décidé le maintien de l'appel à la grève CGT jusqu'au lundi 21 septembre des Assemblées du personnel devront être organisées lundi prochain pour entendre les salariés sur ce qu'ils décident suite à la signature du protocole de fin de conflit des 3 syndicats. une conférence téléphonique de la commission exécutive élargie fera la synthèse de toutes les AG et décidera de la suite à donner à ce mouvement.
Trahison
- par unequiditouiauNON le 18/09/2009 - 16:06
Ils sont prêts à signer ? Mais quoi ? Quel coup de poignard dans le dos des nombreux salariés qui veulent continuer à travailler pour leur entreprise car elle est bien à nous et non à des fossoyeurs étrangers. Impossible ce comprendre une attitude aussi injustifiable.
Ils sont prêts à signer ? Mais quoi ? Quel coup de poignard dans le dos des nombreux salariés qui veulent continuer à travailler pour leur entreprise car elle est bien à nous et non à des fossoyeurs étrangers. Impossible ce comprendre une attitude aussi injustifiable.
3 syndicats sont prêts à la signature souvenez vous en 2007 que la direction et les signataires de l'avenant ARTT 2007 ARTT non jamais voulu faire marche arrière faites tout ce qui est en votre pouvoir pour empêcher cette signature
Ils utilisent le mouvement de grève pour mettre en place le plan de départ volontaire ce plan de départ volontaire ne faisait pas parti de leurs revendications Bruno
3 syndicats sont prêts à la signature souvenez vous en 2007 que la direction et les signataires de l'avenant ARTT 2007 ARTT non jamais voulu faire marche arrière faites tout ce qui est en votre pouvoir pour empêcher cette signature
Ils utilisent le mouvement de grève pour mettre en place le plan de départ volontaire ce plan de départ volontaire ne faisait pas parti de leurs revendications Bruno
article NR37 18/09/2009
- par tdfTOURS le 18/09/2009 - 14:45
Une idée d'action pour le week-end
- par mp
le 18/09/2009 - 14:05
Un collègue de France 3 nous signale que ce week-end ce sont les journées du patrimoine et qu'à cette occasion de nombreux visiteurs sont attendus dans les centres France3.
Une occasion pour distribuer des tracts.
Un collègue de France 3 nous signale que ce week-end ce sont les journées du patrimoine et qu'à cette occasion de nombreux visiteurs sont attendus dans les centres France3.
Une occasion pour distribuer des tracts.
Des articles de journaux
- par tdfcgt
le 18/09/2009 - 10:45
Organisation
Organisation
visiteurs en ligne
95 membres
Haut 
